8月23日，永安市自来水公司工会第十二届六次职工会员代表大会在公司5楼多功能厅召开，来自公司各部门的27名职工代表和3名列席代表参加了会议。大会由公司工会主席黄顺琴主持。

    根据会议议程，公司党总支书记兼经理钟立奎首先向大会作了《2019年企业方针目标》和2018年工作情况报告；接着，副书记卢秀秋对《2019年员工薪酬管理方案》、《2019年绩效考核方案》、《企业年金方案》、《办公秩序管理制度》、《职工假期管理制度》、《考勤管理制度》等作了说明；公司副经理傅炳辉、钟兆斯分别对《2019年安全生产奖惩办法》、《2019年生产工艺改造》、《2019年漏损率、产销差率考核办法》、《2019年管网巡查测漏工作方案》、《2019年管网改造方案》作了说明；工会主席黄顺琴对《工资集体协商协议》、《集体合同》、《职工福利制度》、《退休职工福利制度》以及2018年公司业务招待费开支情况进行说明；最后，由女工委主任官玉琴对《2019年女职工特殊保护专项集体合同》进行说明。大会议程内容紧凑丰富，涵盖了公司生产、经营、管理和职工福利等各方面。代表们在认真听取各议案说明后，进行了分组讨论，并审议通过了18个会议议案，提出了合理的建议和意见，为公司的发展建言献策。

    会上，公司经理与各班子领导签订了工作目标责任书，实行目标责任“双向”考评机制，确保2019年企业生产经营管理目标的顺利实现。

    会议接近尾声时，经理钟立奎对圆满完成大会各项议程表示祝贺，希望在新的一年里，公司上下120多名干部职工能凝心聚力，以饱满的工作热情，崭新的精神风貌，开拓创新，勇于拼搏，顺利完成2019年各项目标任务，勇往直前，在新时代不断谱写新篇章。（办公室  林毅）

    8月23日，永安市自来水公司工会第十二届六次职工会员代表大会在公司5楼多功能厅召开，来自公司各部门的27名职工代表和3名列席代表参加了会议。大会由公司工会主席黄顺琴主持。

    根据会议议程，公司党总支书记兼经理钟立奎首先向大会作了《2019年企业方针目标》和2018年工作情况报告；接着，副书记卢秀秋对《2019年员工薪酬管理方案》、《2019年绩效考核方案》、《企业年金方案》、《办公秩序管理制度》、《职工假期管理制度》、《考勤管理制度》等作了说明；公司副经理傅炳辉、钟兆斯分别对《2019年安全生产奖惩办法》、《2019年生产工艺改造》、《2019年漏损率、产销差率考核办法》、《2019年管网巡查测漏工作方案》、《2019年管网改造方案》作了说明；工会主席黄顺琴对《工资集体协商协议》、《集体合同》、《职工福利制度》、《退休职工福利制度》以及2018年公司业务招待费开支情况进行说明；最后，由女工委主任官玉琴对《2019年女职工特殊保护专项集体合同》进行说明。大会议程内容紧凑丰富，涵盖了公司生产、经营、管理和职工福利等各方面。代表们在认真听取各议案说明后，进行了分组讨论，并审议通过了18个会议议案，提出了合理的建议和意见，为公司的发展建言献策。

    会上，公司经理与各班子领导签订了工作目标责任书，实行目标责任“双向”考评机制，确保2019年企业生产经营管理目标的顺利实现。

    会议接近尾声时，经理钟立奎对圆满完成大会各项议程表示祝贺，希望在新的一年里，公司上下120多名干部职工能凝心聚力，以饱满的工作热情，崭新的精神风貌，开拓创新，勇于拼搏，顺利完成2019年各项目标任务，勇往直前，在新时代不断谱写新篇章。（办公室  林毅）