近年来，公司全司动员、全员参与，致力于省级文明单位的创建工作，从立足行业领域展开服务，到优美整洁环境的打造，再到充分发挥志愿者力量等，参与文明单位创建的方式丰富多彩，积极争创省级文明单位。
今年，公司继续夯实文明单位创建的各个环节，力求创建工作能再上新台阶，取得实效。
一是环境建设不停歇，单位颜值再提升。近年来，公司聚焦单位环境打造，以公司“六方水”文化为核心，对办公环境和下辖各水厂进行了改造和新建，完成文明窗口改造建设等，提高社会服务功能。同时改善职工办公环境，通过在办公走廊打造文化墙、制作宣传栏，以名言警句、先进宣传等形式，图文并茂对文明创建进行宣传。并积极打造“花园式”厂区，在各厂区办公区域、走道及水池等设施设备周边栽种摆放绿色植物，因地制宜地对办公场地开展绿化。
二是志愿服务不打烊，文明使者在行动。近年来，公司在文明创建的道路上一步一个脚印，在街道路口、社区中，清理环境卫生，开展社区共建，为全国文明城市创建尽绵薄之力；在贫困挂包户家中，开展扶贫慰问，帮忙修缮崎岖地面和漏水屋顶，助力精准扶贫；在动车站，协助做好疫情防控工作，为出站乘客做好登记。一次次的志愿活动，永安水务人用博爱和奉献温暖着他人，践行着社会主义核心价值观。
三是思想教育不放松，文明素质有保障。近年来，公司定期开展道德讲堂活动，将道德讲堂与爱国主义教育、我们的节日、禁毒讲座、诚信及职业道德等联系起来，提升职工的综合素质。同时积极组织职工参加“母亲健康1+1”公益募捐、“3+1”帮扶、“爱心献血·情暖燕城”等爱心公益活动，大力弘扬中华传统美德。
四是用心服务不止步，风雨无阻保供水。近年来，公司秉承着“安全生产、优质供水、达标排放、用心服务”的初心与使命，不断加强从“水源”到“水龙头”的常态化管理，全天候24小时客服热线实现“服务不打烊”的便民服务。同时通过“水管家”等服务机制更好地为用户服务,进一步改善和增设行政服务中心窗口职能,深化“放管服”改革，实现办事“便利、快捷、高效”的目标,为群众提供更为便捷、优质的服务。（办公室 林毅）
近年来，公司全司动员、全员参与，致力于省级文明单位的创建工作，从立足行业领域展开服务，到优美整洁环境的打造，再到充分发挥志愿者力量等，参与文明单位创建的方式丰富多彩，积极争创省级文明单位。
今年，公司继续夯实文明单位创建的各个环节，力求创建工作能再上新台阶，取得实效。
一是环境建设不停歇，单位颜值再提升。近年来，公司聚焦单位环境打造，以公司“六方水”文化为核心，对办公环境和下辖各水厂进行了改造和新建，完成文明窗口改造建设等，提高社会服务功能。同时改善职工办公环境，通过在办公走廊打造文化墙、制作宣传栏，以名言警句、先进宣传等形式，图文并茂对文明创建进行宣传。并积极打造“花园式”厂区，在各厂区办公区域、走道及水池等设施设备周边栽种摆放绿色植物，因地制宜地对办公场地开展绿化。
二是志愿服务不打烊，文明使者在行动。近年来，公司在文明创建的道路上一步一个脚印，在街道路口、社区中，清理环境卫生，开展社区共建，为全国文明城市创建尽绵薄之力；在贫困挂包户家中，开展扶贫慰问，帮忙修缮崎岖地面和漏水屋顶，助力精准扶贫；在动车站，协助做好疫情防控工作，为出站乘客做好登记。一次次的志愿活动，永安水务人用博爱和奉献温暖着他人，践行着社会主义核心价值观。
三是思想教育不放松，文明素质有保障。近年来，公司定期开展道德讲堂活动，将道德讲堂与爱国主义教育、我们的节日、禁毒讲座、诚信及职业道德等联系起来，提升职工的综合素质。同时积极组织职工参加“母亲健康1+1”公益募捐、“3+1”帮扶、“爱心献血·情暖燕城”等爱心公益活动，大力弘扬中华传统美德。
四是用心服务不止步，风雨无阻保供水。近年来，公司秉承着“安全生产、优质供水、达标排放、用心服务”的初心与使命，不断加强从“水源”到“水龙头”的常态化管理，全天候24小时客服热线实现“服务不打烊”的便民服务。同时通过“水管家”等服务机制更好地为用户服务,进一步改善和增设行政服务中心窗口职能,深化“放管服”改革，实现办事“便利、快捷、高效”的目标,为群众提供更为便捷、优质的服务。（办公室 林毅）